С 1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных статьей 212 Трудового кодекса РФ, является проведение специальной оценки условий труда.

Была проведена плановая и внеплановая специальная оценка условий труда, с результатами проведения которой можно ознакомиться ниже:

 Информация о результатах проведения специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда от 03.12.2018