С 1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных статьей 212 Трудового кодекса РФ, является проведение специальной оценки условий труда.

Была проведена плановая и внеплановая специальная оценка условий труда, с результатами проведения которой можно ознакомиться ниже:

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от 26.09.2019

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда от 26.09.2019